开题报告文秘:开题报告文件格式
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毕业设计开题报告格式范文5篇
1、毕业设计开题报告格式范文 选题的目的、意义: 目的:色彩在客观上是对人们的一种刺激和象征;在主观上又是一种反应与行为,毕业(设计)开题报告。色彩心理透过视觉开始,从知觉、感情而到记忆、思想、意志、象征等,其反应与变化是极为复杂的。
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3、毕业设计开题报告最佳范文1 论文题目:论三网融合对我国电视产业发展的影响 选题的目的和意义: 三网融合彻底打破了电视的垄断局面,电视业务及其发展模式将面临较大的冲击。多年的积累使电视产业拥有了丰富的内容资源、相对低廉的服务资源、一大批专业的制作团队,以及相关牌照的发放权。

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因此,唯有具备高尚的道德素养、过硬的业务素质、良好的心理素质的秘书人员才能切实适应新形势的需求,真正为人民履好职、为领导服好务。高尚的道德素养是秘书人员立身之本。德乃立身之本。“德才兼备”,“德”排在首位。如果不注重道德素养,即使有“满腹经纶”、“张良之才”,也不能算是合格的秘书。一是要忠于职守,乐奉献。
浅谈秘书如何处理与领导的关系开题报告 系 现代文秘 专业 文秘 班级 07文秘(1)班 学号0721010115姓名 指导教师 选题意义 对于企业来讲,客户就是上帝,上帝永远是正确的,而对于秘书来讲,领导就是上帝,秘书作为领导的参谋和助手,经常处在领导的身边,与领导交往接触频繁。
办事能力:秘书工作繁杂、琐碎,这就要求我们必须具备较高的办事能力,无论是办案,办会,还是处理日常事务,都要注意锻炼自己的办事能力,提高办事效率并应掌握一定的办事方法与技巧。
浅谈秘书学毕业论文
秘书专业本科毕业论文现状及成因 目前很多高校秘书专业仍作为方向挂靠在汉语言文学之下,笔者学院也是如此,所以并没有强制性规定秘书专业学生一定要写秘书专业类 文章 ,不少学生把文学类或语言类作为论文选题方向,这无疑是虎头蛇尾,既没有体现出毕业论文最后环节的作用,更让人不得不怀疑所设秘书专业的专业性何在。这种情况其他高校也存在。
与上司发生争执,这个问题比较严重,领导与秘书之间,在一些大的、原则性的问题上,发生争论是很正常的,如果处理得好,争论的结果,可使事情得到正确解决,对事业、对领导都有益处,相反,可能让你失去这份工作或受到批评而闷闷不乐。
文秘专业毕业论文范文一:网络文化下高职文秘专业人文素养培养 [摘要]虽然高职院校已经意识到了提高文秘大学生人文素养的重要性,但是受专业教学理念、教学机制、课时分配等诸多因素局限往往难以有举措来应对。网络文化无疑是一个很好的载体,通过网络文化这一途径可以提高高职文秘大学生的人文素养。
文秘专业论文 范文 一:文秘行政管理能力培养 摘要: 对于文秘行政管理能力的培养是非常重要的,不仅对于企业目前的生产经营有所影响,对于企业未来的发展也有着一定的影响,企业必须要对文秘行政管理能力的培养给予高度的重视。
兢兢业业,甘当无名英雄 兢兢业业,甘当无名英雄,就是要求秘书人员埋头苦干,任劳任怨。秘书工作性质,决定其工作主要是实干。要围绕领导的工作来展开活动,要求招之即来,来之能干,在具体而紧张的工作中,脚踏实地,密切联系实际和群众,不计个人得失,有着吃苦耐劳甚至委曲求全的精神。
怎么写本科毕业论文,本科毕业论文写作技巧?
1、撰写初稿:在开题报告通过后,开始撰写初稿,注意逻辑清晰、内容充实。修改初稿:在老师的指导下,对初稿进行反复修改,提升论文质量。查重降重:使用学校提供的查重机会前,自行进行查重并降重,确保论文符合学校的重复率要求。准备答辩:论文查重通过后,准备答辩PPT,熟悉论文内容,为答辩做好准备。
2、边查文献边写论文:填充内容与扩充字数填充内容以目录为骨架,通过查阅期刊和硕士论文补充具体内容。描述问题时圈出关键词,用自己的语言重新表述,避免直接抄袭导致查重率过高。
3、根据标题,目录摘要等关键信息筛选参考文献,可以多下载的论文,一般大概两百篇,如果没有时间看完,可以最后筛选了二十多篇文献包括别人的学位论文在内,无论如何最终就看这些文献,不再找别的。看文献,做笔记。
4、内容要求:逻辑清晰:各章节需环环相扣,避免内容跳跃。例如,在“研究结果”章节中,需先描述数据特征,再分析变量关系。数据支撑:引用数据需注明来源,图表需标注编号和标题(如“图1 大学生日均手机使用时间分布”)。学术规范:避免口语化表达,使用专业术语(如“显著性水平”“回归分析”)。
5、本科毕业论文写作过程记录如下:选题与文献准备确定选题:结合个人研究方向与兴趣,在知网检索相关文献,筛选出核心主题作为论文选题。文献分类管理:将检索到的文献按重要性分为两类,分别存入“重要”和“次要”文件夹。重要文件夹:作为主要参考对象,需精读并提炼核心观点。
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