护士离职原因开题报告：护士离职原因的最佳回答简短

本文目录一览：

• 1、公司员工流失机制开题报告
• 2、工商管理毕业论文如何选题比较好写?
• 3、申请报告书
• 4、企业员工流失开题报告

公司员工流失机制开题报告

1、据《中国经营报》调查显示：全国民营企业特别是规模小于500人的民营企业员工流失率高达50%左右，中高级管理人员、技术人员每年约有20%的人寻找跳槽[1]。

2、从企业实践来看，造成知识型员工流失的与企业相关的因素主要有：（1）薪酬不能反映他们的贡献或不公平的薪酬；（2）看不出企业的长远目标和战略意图；（3）缺乏教育培训和事业发展的机会；（4）得不到充分的尊重、信任和认可；（5）承诺不能兑现；（6）缺乏融洽的人际关系和良好的沟通。

3、有效避免了人才流失。(5)加强思想政治工作力度 思想政治工作是企业管理工作中的一项重要内容，合理的应用激励理论，建立完善的激励机制对加强企业思想政治建设，树立良好的企业作风和精神有着重要的作用，能够在实现物质利益的同时有效避免企业特权思想、官僚作风以及腐败现象等问题的发生。

4、短期行为现象甚为严重，许多年轻人工作不到一年就更换了六次工作，这种现象打乱了公司的长期培训计划，影响了公司发展战略的实施。而且随着收入差距的不断加大，普通员工的流失率也在节节攀升，公司的经营效率必然会受到不同程度的`影响。

工商管理毕业论文如何选题比较好写?

工商管理毕业论文选题可以从多个角度进行考虑，以下是一些建议的选题方向： 企业战略与管理 并行工程在特定企业产品开发流程中的优化应用研究：如富士康等大型企业。 企业发展战略探索：如北大荒集团、大疆创新科技有限公司等。 跨国并购的案例研究与启示：如联想公司、沃尔沃等企业的并购案例。

中小企业不同层次管理人员的需求差异研究，以xx房地产开发有限公司为例，理解不同层级需求并提供解决方案。中小企业人力资源管理问题及对策研究——以中国育婴网为例，关注管理中的挑战与改进措施。饭店业员工满意度调查研究——以xx酒店为例，从员工视角探索提升满意度的策略。

综上所述，工商管理专业毕业论文的选题应结合自身兴趣、专业背景及研究资源，选择具有实际意义和研究价值的题目。以上推荐的方向仅供参考，具体选题还需根据个人情况和导师建议进行调整。

在工商管理领域，MBA论文选题多样，涵盖财务管理、公司市场、人力资源和公司战略等主要方向。以下推荐几个具有研究价值的选题：财务管理方向：如探讨xx并购环保类企业的动因及绩效，分析上市公司资产剥离的动因和绩效，研究xx市场化债转股的动因及绩效评价等。

. 中小企业融资策略的优化 4 从海尔的成功看企业核心竞争力的培育 4 成就需要理论在管理实践中的应用 4 东北老工业基地人力资源战略的创新 以上选题覆盖了工商管理多个领域，旨在启发创新思路。如有需求，可提供更详细资料与参考文献。

论文一） 探讨工商管理培训对企业管理提升的重要性（论文二） 工商管理在经济社会发展中的人才需求研究（论文一） 这些题目涵盖了工商管理的理论与实践，包括信息化、经济影响、人才培养、企业转型等多个方向。学生们可以根据自己的兴趣和研究方向，选择适合的课题进行深入探讨。

申请报告书

公司领导：近一段时间以来，公司时常会购置一些办公用品，为了及时方便用品采购的资金支付，特申请备用金2000元作为日常工作开支，作为及时所需。特此申请，望领导给予批准。行政部：20xx年x月x日 办公室关于申请领用备用金的请示报告 总经理室：办公室负责采购整个公司的办公必需品、卫生清洁品以及其他物品等。

道路资金申请报告范文之一：关于xx村道路硬化的申请报告 县交通局：xx镇xx村位于xx县城x公里处，全村辖x个村民小组，共x户x人。由于地理位置偏远、基础设施落后，该村交通条件较差，严重影响村民出行和当地经济发展。

申请报告书 篇1 尊敬的上级领导： 我叫xx，女，今年xx岁，家住湖南省永州市零陵区石岩头镇邓家村9组。我原本有一个幸福的家庭，无奈病魔一次又一次无情地将我一家拖入痛苦的深渊，让我彻底崩溃、绝望。我出生在一个贫困的农村家庭，父亲叫沈甲成，母亲叫唐水娥，父母以务农为生。

申请报告范文1：尊敬的领导：为加强我系学生的综合素质，由我系学生会组织策划的xx年春季学期篮球赛于xx年5月中旬开赛。分别组织了班级男子篮球赛和班级女子篮球赛。历时一个月时间，我系各班级赛出了友谊、赛出了风格。

单位申请报告范文篇一：单位住房申请书 尊敬的某领导：您好！我是（某某单位）的职工，于（某）年来到贵院，距今已经满（多少）年。在此期间一直在外租房，因租房地址较远，附近房租价格过高，无法承受，又因上下班路程时间过长以及休息时间不足，对本人的工作和生活已造成严重的影响。

申请报告 篇15 市政府： 根据发改发175号《关于汽车客运站可行性研究报告(含项目建议书)》和泰发改发643号《关于同意汽车客运站工程项目变更法人和调增建设指标》的批复精神，我局下辖的公司在火车站站前广场西侧、站前一站北侧新建“汽车客运站”。

企业员工流失开题报告

1、据《中国经营报》调查显示：全国民营企业特别是规模小于500人的民营企业员工流失率高达50%左右，中高级管理人员、技术人员每年约有20%的人寻找跳槽[1]。

2、从企业实践来看，造成知识型员工流失的与企业相关的因素主要有：（1）薪酬不能反映他们的贡献或不公平的薪酬；（2）看不出企业的长远目标和战略意图；（3）缺乏教育培训和事业发展的机会；（4）得不到充分的尊重、信任和认可；（5）承诺不能兑现；（6）缺乏融洽的人际关系和良好的沟通。

3、选择合适的题目 选择合适的题目是毕业论文写作的基础。首先，要选择自己熟悉的研究领域，或者自己感兴趣的领域；其次，题目难度要适当，不要选择过于简单或者过于复杂的题目；最后，题目范围要适中，不要选择过于宽泛或者过于狭窄的题目。